Met uw (mede-)aandeelhouder heeft u een verschil van mening over te nemen besluiten, het doorvoeren van wijzigingen in de organisatie, de uittreding of bijvoorbeeld het uitkoopbedrag.

In aandeelhouders-overeenkomsten en toepasselijke statuten staat veelal dat partijen zich tot de (kort geding) rechter of een arbitrage commissie moeten wenden. Ook de gang naar de Ondernemingskamer is zeker niet ondenkbaar. Kortom, u bent meer aan het procederen dan aan het ondernemen. 

Geschorst of ontslagen

Wanneer de interne discussies de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen, dan loopt de bestuurder zelfs het risico om te worden geschorst of ontslagen. Ook derde-belanghebbenden, zoals schuldeisers, Ondernemingsraden en werknemers, kunnen zich ermee gaan bemoeien. Bindend Juridisch Advies biedt de betrokken partijen een snelle en eenvoudige mogelijkheid om tot een reële oplossing te komen zonder de spreekwoordelijke “vuile was buiten te hoeven hangen”. Daar waar nodig kunnen ook andere (financieel) deskundigen worden ingezet.